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ウズベキスタン人材採用

ホテル専門の特定情報等提供プラットフォーム

独自の特定情報等提供プラットフォームにより、意欲的なウズベキスタン求職者の情報をスピーディーに提供します。従来の人材紹介に依存しない、透明性の高いダイレクトな採用環境を実現します。

U-Matchは、世界中の若者求職者と企業をつなげる職業紹介・定着支援サービスです。日本の観光業界を中心に、働く意欲とスキルを持った方々の挑戦を全力で後押しします。 今すぐサービス内容をチェックして、第一歩を踏み出しましょう。

多国籍人材

多国籍人材紹介のプロによる柔軟な支援

     

在留資格の取得支援から採用フローの設計まで、多国籍人材の採用に関する豊富な知見をもとに、企業の状況に応じた最適なサポートをご提供します。初めての導入でも安心してご相談ください。

現地スタッフ

現地事情に精通したスタッフが対応

   

現地に精通したスタッフや、多言語対応可能なコーディネーターが対応。採用活動や文化理解における疑問・不安にも丁寧にお応えし、円滑なマッチングを実現します。

一貫した支援

採用から定着まで、一貫した伴走支援

   

職場になじみやすく、現場での即戦力となる外国人人材を厳選してご提案します。また採用フローが終わったのちもサポートを続けます。

研修制度

万全の研修体制

   

日本での就業に向けて、語学・マナー・業務知識などの研修を現地で実施します。文化や職場環境への理解を深めた上で来日するため、即戦力として活躍できる人材を安定してご紹介できます。

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日本と世界を繋ぐ
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U-Matchは、特定情報等提供事業者として、求職者および求人企業に情報提供を行うプラットフォームです。

JOB OPPORTUNITIES

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フロント対応、レストランサービス、総合職など、あなたの語学力(日本語・英語)やこれまでの経験に合わせた幅広いポジションの情報を閲覧・検索いただけます。
当サイトは求職者からの登録料や手数料を一切いただかない「完全無料」の特定情報等提供プラットフォームです。求人情報に直接アクセスし、気になった求人へスムーズに応募・情報登録が可能です。

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  • 求人情報の検索・閲覧

    当サイトに掲載されている日本全国のホテル・リゾート求人の中から、勤務地、業務内容(フロント・サービス等)、必要な日本語レベルなど、ご自身の希望に合った求人情報を自由に検索・閲覧します。

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    気になる求人が見つかったら、専用の応募フォームからご自身の情報(プロフィール・語学力・学歴・履歴書データなど)を入力して応募・情報登録を行います。登録料や利用料は一切かかりません。

  • 企業への情報提供 & 直接連絡・選考

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よくある質問

Q1. 応募や利用にお金はかかりますか?
A. いいえ、求職者のご利用は「完全無料」です。
サイトの閲覧、応募、履歴書データの登録など、求職者様から登録料・紹介料・保証金などの費用をいただくことは一切ありません。安心してお仕事をお探しください。
日本語能力試験(JLPT)の資格を持っていなくても応募できますか?
A. はい、応募可能な求人もあります。
多くのホテルでは「JLPT N3以上」や「N2以上」が目安とされていますが、英語力を重視するリゾートホテルや、これから日本語を学ぶ意欲のある方を対象とした求人もあります。各求人の「応募条件」をご確認ください。
求人情報の掲載を希望するホテル・企業はどうすればいいですか?
A. サイト内のお問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。
担当者より、掲載条件や人材データベースの活用方法についてご案内させていただきます。

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